CORCISA

Técnico Laboral Administración en Salud.

¿QUE ES UN TECNICO LABORAL ADMINISTRACIóN EN SALUD?

Nuestros Auxiliares Administrativos en Salud se desempeñan en areas administrativas tanto en empresas del sector salud como comercial en dependencias como archivo, contabilidad, facturaciòn, atenciòn al cliente, call center, compras y suministros

LEGALIDAD
Licencia de funcionamiento
0435 del 2010 Secretarìa de Educaciòn Municipal de Monteria.
Acuerdo favorable
064 del 2010 del Ministerio de Educaciòn y Salud.
Registro de programa
1152 de 2016 Secretaria de Educacion Municipal de Monterìa.

FORMACIÒN
Tècnico laboral en Administraciòn en Salud.

DURACIÓN
3 Ciclos (Semestres).

MODALIDAD
Presencial

JORNADAS
MAÑANA
8:00 – 11:00 a. m
TARDE
2:30 - 5:30 p. m
NOCHE
6:30 - 8:30 p. m
SABADOS
7:30 - 3:00 p.m.

¿Por qué Técnico Laboral en Administración en Salud en Corcisa?

El programa cuentas con Docentes con Formaciones a Nivel de Especializaciones y Maestrías.
Posee el Programa TODOS A LA U, con la sociedad y patrocinio de la Alcaldía de Montería.
Porque el programa cuenta con una estructura curricular actualizada que responde a la normatividad vigente.
Excelente Economía y Calidad.
Flexibilidad en las Modalidades de Pago.
Se realizan Prácticas laborales desde el Primer Ciclo.
Gran variedad en las Jornadas Académicas.
Excelente Ubicación.

Perfil de Nuestros Egresados

Nuestros egresados Auxiliares Administrativos en salud Centrado en la atención del usuario que solicita los diferentes servicios de salud, admisión de los usuarios, facturación, Archivos médicos, manejo contable del servicio de salud.
SIAU
Auxiliar contable
Archivo
Call center
Auditoria en salud
Auxiliar de cuentas medicas
Afiliación en Salud
Auxiliar en facturación

Convenios

Hospital San Jerónimo De Montería
Multidrogas De Colombia
Red Publica E.S.E. Camu El Amparo

Contenido Curricular Del Programa
Técnico Laboral en Administración en Salud.

CICLO 1

COMPETENCIAS
Admisión Del Usuario A La Red De Salud I
Técnicas De Estudio
Call Center
Tic
Fundamentos De Administración
Atención Y Orientación. A La Persona En Relación Con Sus Necesidades Y Expectativas
Manejo De Valores
Contabilidad I
Afiliación A La Población. I
Inducción A La Institución Educativa Y Valores Institucional
Archivo
Facturación I
Ética
strong>Practicas: Empresas De Primer Nivel En Salud

CICLO 2

COMPETENCIAS
Facturación De La Prestación De Los Servicios De Salud I
Afiliación De La Población Al Sistema General De Seguridad Social En Salud II
Manejo De Valores E Ingresos Relacionados Con Las Operaciones Del Establecimiento II
Sistema De Calidad: (Admisión Del Usuario En La Red De Servicios Según Niveles De Atención Y Normatividad Vigente II)
Fomento De Actitudes Y Prácticas Saludables En Ambientes De Trabajo-Salud Ocupacional
strong>Prácticas En Empresa Privadas

CICLO 3

COMPETENCIAS
Manejo De Valores E Ingresos Relacionados Con Las Operaciones Del Establecimiento III
Auditoria En Salud: (Admisión Del Usuario En La Red De Servicios Según Niveles De Atención Y Normatividad)
Economía Facturación II
Software En Salu